THẾ HỆ Z (1995-2005): TÌM VIỆC QUA MẠNG XÃ HỘI LÀ XU HƯỚNG CHÍNH
19:50:2901/06/2021
Mới đây, Adecco Việt Nam vừa công bố ấn bản "Khảo sát lựa chọn nghề nghiệp và động lực làm việc". Tài liệu này tập trung vào những khía cạnh quan trọng trong lựa chọn nghề nghiệp, cùng những yếu tố thúc đẩy khả năng làm việc của người lao động Việt Nam.
Mới đây, Adecco Việt Nam vừa công bố ấn bản "Khảo sát lựa chọn nghề nghiệp và động lực làm việc". Tài liệu này tập trung vào những khía cạnh quan trọng trong lựa chọn nghề nghiệp, cùng những yếu tố thúc đẩy khả năng làm việc của người lao động Việt Nam.
Kết quả khảo sát cho thấy, lợi ích về lương và tài chính vẫn là ưu tiên hàng đầu với người lao động, theo sát là công nhận về mặt chuyên môn và thỏa mãn trong công việc. Tuy nhiên, khi được hỏi về lý do nghỉ việc, thiếu hụt cơ hội phát triển sự nghiệp lại là lý do hàng đầu (51,3%), tiếp đến là cơ hội tốt hơn (32,4%) và quan hệ không tốt với sếp trực tiếp (10,8%).
Lý giải điều này, bà Lê Nguyễn Ngọc Thanh - Giám đốc Văn phòng TP. Hồ Chí Minh, Adecco Việt Nam cho biết: "Có rất nhiều yếu tố tác động đến trải nghiệm đi làm của người lao động, phần lớn là những yếu tố không liên quan đến tài chính. Ngoài phúc lợi về tài chính, nhiều nhân tố nội bộ như cơ hội phát triển nghề nghiệp, văn hóa công ty, mỗi quan hệ giữa đồng nghiệp vẫn có thể được kiểm soát để ngăn tình trạng chảy máu nhân tài."
Khảo sát cũng bật mí thông tin rất thú vị về thế hệ Z (1995-2015) – thành viên mới nhất của lực lượng lao động, với 48,11% thế hệ Z biết đến nghề nghiệp hiện tại của mình qua mạng xã hội. Mạng xã hội đã bỏ xa thông tin từ trường học (18,86%), bạn bè (17,92%) và truyền thông truyền thống (5,66%) để trở thành nguồn thông tin nghề nghiệp hàng đầu.
"Thế hệ Z Việt Nam, với lợi thế được đào tạo và khả năng tìm kiếm thông tin, trở nên chủ động trong sự nghiệp sớm hơn so với những thế hệ trước. Các bạn bắt đầu tìm kiếm cơ hội thực tập từ năm nhất Đại học, và không ngại mở rộng mối quan hệ của bản thân qua các sự kiện. Tuy vậy, kỹ năng của các bạn vẫn còn mang tính lý thuyết, cần được rèn luyện thêm trong quá trình làm việc, nhất là kỹ năng mềm", ông Andree Manges – Tổng Giám đốc Adecco Malaysia & Việt Nam nhận xét.
Thưc tế, khi được hỏi về nơi đào tạo kỹ năng làm việc tốt nhất, 48,55% thế hệ Z Việt Nam cho biết được rèn luyện qua kỳ thực tập, 40,75% qua hoạt động câu lạc bộ và 34,7% qua công việc làm thêm. Rất nhiều công ty lớn hiện nay tập trung phát triển nhân tài từ trên ghế nhà trường, với mong muốn xây dựng quỹ nhân tài có chuyên môn cao, phù hợp với cách làm việc và văn hóa công ty.
Với xu hướng phát triển và nhu cầu nhân tài chất lượng cao ngày càng gia tăng tại Việt Nam, công ty cần tìm hiểu kỹ về những lý do tác động đến lựa chọn nghề nghiệp và động lực làm việc của người lao động, đặc biệt qua các độ tuổi và thời ký sự nghiệp khác nhau, qua đó xây dựng chiến lược hợp lý để thu hút, giữ và phát triển nguồn nhân tài thích hợp.
Tin cùng chuyên mục
HỘI THẢO ONLINE: THUẾ CHO TIKTOK CREATOR 2026 – CHỌN ĐÚNG PHƯƠNG ÁN, NỘP THUẾ TỐI ƯU
Cùng một quy mô doanh thu 2 tỷ đồng, tại sao có nhà sáng tạo chỉ nộp khoảng 95 triệu đồng, trong khi...
12/10/2026
TikTok Creator Tax Check 2026: Gỡ Rối Toàn Diện Nghĩa Vụ Thuế Cùng Chuyên Gia CPA HCM
Sự bùng nổ của nền kinh tế sáng tạo số đã biến công việc TikTok Creator, KOC và Streamer thành ngành...
30/09/2026
Ứng Dụng CPA HCM Tax360: Giải Pháp Quản Trị Rủi Ro Thuế Và Sức Khỏe Tài Chính Cho Doanh Nghiệp
1. Thực trạng quản trị thuế tại doanh nghiệp: Khi rủi ro đến từ sự thiếu chủ động
Trong hoạt...
23/09/2026
TỌA ĐÀM BQT CHUNG CƯ TP.HCM CPA HCM ĐỒNG HÀNH GIẢI BÀI TOÁN MINH BẠCH TÀI CHÍNH VÀ AN TOÀN PHÁP LÝ CHO NHÀ CHUNG CƯ
Ngày 19/09/2026 vừa qua, tại Hội trường Tòa nhà Viettel Tower (Quận 10, TP.HCM), chương trình chuyên đề...
23/09/2026
CPA HCM ĐỒNG HÀNH CÙNG CHƯƠNG TRÌNH GIAO LƯU & TRAO ĐỔI KINH NGHIỆM QUẢN LÝ VẬN HÀNH CÁC NHÀ CHUNG CƯ KHU VỰC TP.HCM LẦN 2/2026
Sự Kiện Giao Lưu Quản Lý Vận Hành Chung Cư TP.HCM Lần 2/2026 | CPA HCM
CPA HCM đồng hành cùng Chương trình...
07/09/2026
KẾ TOÁN XÂY DỰNG
Trong hệ thống kế toán doanh nghiệp, kế toán xây lắp (xây dựng) luôn được xếp vào nhóm nghiệp vụ...
02/07/2026
NGHỊ ĐỊNH 141/2026/NĐ-CP: NÂNG NGƯỠNG MIỄN THUẾ 1 TỶ ĐỒNG VÀ NHỮNG TÁC ĐỘNG THỰC TIỄN ĐẾN HỘ KINH DOANH, DOANH NGHIỆ
Ngày 29/04/2026, Chính phủ chính thức ban hành Nghị định 141/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định...
12/05/2026
Quy trình kiểm toán nhà chung cư và những thời điểm bắt buộc thực hiện
Trong công tác quản lý vận hành nhà chung cư, tính minh bạch tài chính là yếu tố then chốt để duy trì...
12/05/2026
CẬP NHẬT ĐIỂM NÓNG THUẾ 2026: CHI TIẾT THÔNG BÁO KIỂM TRA 302 DOANH NGHIỆP THEO CÔNG VĂN 1927/CT-KTR
Ngày 31/03/2026, Cục Thuế đã ban hành Công văn số 1927/CT-KTr về việc tăng cường quản lý thuế đối...
11/05/2026
ĐĂNG KÝ NGƯỜI TÌM VIỆCĐĂNG KÝ NHÀ TUYỂN DỤNG
Tin tức
“TOP 20 DOANH NGHIỆP XUẤT SẮC NĂM 2024” CPA HCM KHẲNG ĐỊNH VỊ THẾ DẪN ĐẦU TRONG NGÀNH KẾ TOÁN, KIỂM TOÁN
21/08/2024
Công ty TNHH Kiểm toán &Tư vấn CPA HCM vinh...
Học Viện Đào Tạo CPA HCM tiếp tục chào đón hơn 500 sinh viên của Trường Cao đẳng Kinh Tế TP. HCM tham gia chương trình: “Thực hành doanh nghiệp”
28/06/2023
Những lợi ích mà bạn sẽ nhận được từ...
LẦN ĐẦU TIÊN SINH VIÊN SIU ĐƯỢC HỌC THỰC HÀNH KẾ TOÁN CHÍNH THỨC TẠI MÔI TRƯỜNG DOANH NGHIỆP
05/04/2024
CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN & TƯ VẤN CPA HCM...
RÚT NGẮN CON ĐƯỜNG THÀNH CÔNG VỚI KHÓA HỌC “ KẾ TOÁN TỔNG HỢP”
08/05/2024
Bạn có kiến thức về kế toán nhưng cảm...
Học Viện Đào Tạo Kế Toán Thực Hành CPA HCM ACADEMY
17/05/2024
Kế toán chưa bao giờ là ngành thiếu sự...
© Mọi quyền hạn và bản quyền thuộc về công ty TNHH kiểm toán và tư vấn CPA HCM Thiết kế web
IMS