THẾ HỆ Z (1995-2005): TÌM VIỆC QUA MẠNG XÃ HỘI LÀ XU HƯỚNG CHÍNH

19:50:2901/06/2021
Mới đây, Adecco Việt Nam vừa công bố ấn bản "Khảo sát lựa chọn nghề nghiệp và động lực làm việc". Tài liệu này tập trung vào những khía cạnh quan trọng trong lựa chọn nghề nghiệp, cùng những yếu tố thúc đẩy khả năng làm việc của người lao động Việt Nam.

 

Mới đây, Adecco Việt Nam vừa công bố ấn bản "Khảo sát lựa chọn nghề nghiệp và động lực làm việc". Tài liệu này tập trung vào những khía cạnh quan trọng trong lựa chọn nghề nghiệp, cùng những yếu tố thúc đẩy khả năng làm việc của người lao động Việt Nam.
Kết quả khảo sát cho thấy, lợi ích về lương và tài chính vẫn là ưu tiên hàng đầu với người lao động, theo sát là công nhận về mặt chuyên môn và thỏa mãn trong công việc. Tuy nhiên, khi được hỏi về lý do nghỉ việc, thiếu hụt cơ hội phát triển sự nghiệp lại là lý do hàng đầu (51,3%), tiếp đến là cơ hội tốt hơn (32,4%) và quan hệ không tốt với sếp trực tiếp (10,8%).
Lý giải điều này, bà Lê Nguyễn Ngọc Thanh - Giám đốc Văn phòng TP. Hồ Chí Minh, Adecco Việt Nam cho biết: "Có rất nhiều yếu tố tác động đến trải nghiệm đi làm của người lao động, phần lớn là những yếu tố không liên quan đến tài chính. Ngoài phúc lợi về tài chính, nhiều nhân tố nội bộ như cơ hội phát triển nghề nghiệp, văn hóa công ty, mỗi quan hệ giữa đồng nghiệp vẫn có thể được kiểm soát để ngăn tình trạng chảy máu nhân tài."
Khảo sát cũng bật mí thông tin rất thú vị về thế hệ Z (1995-2015) – thành viên mới nhất của lực lượng lao động, với 48,11% thế hệ Z biết đến nghề nghiệp hiện tại của mình qua mạng xã hội. Mạng xã hội đã bỏ xa thông tin từ trường học (18,86%), bạn bè (17,92%) và truyền thông truyền thống (5,66%) để trở thành nguồn thông tin nghề nghiệp hàng đầu.
"Thế hệ Z Việt Nam, với lợi thế được đào tạo và khả năng tìm kiếm thông tin, trở nên chủ động trong sự nghiệp sớm hơn so với những thế hệ trước. Các bạn bắt đầu tìm kiếm cơ hội thực tập từ năm nhất Đại học, và không ngại mở rộng mối quan hệ của bản thân qua các sự kiện. Tuy vậy, kỹ năng của các bạn vẫn còn mang tính lý thuyết, cần được rèn luyện thêm trong quá trình làm việc, nhất là kỹ năng mềm", ông Andree Manges – Tổng Giám đốc Adecco Malaysia & Việt Nam nhận xét.
Thưc tế, khi được hỏi về nơi đào tạo kỹ năng làm việc tốt nhất, 48,55% thế hệ Z Việt Nam cho biết được rèn luyện qua kỳ thực tập, 40,75% qua hoạt động câu lạc bộ và 34,7% qua công việc làm thêm. Rất nhiều công ty lớn hiện nay tập trung phát triển nhân tài từ trên ghế nhà trường, với mong muốn xây dựng quỹ nhân tài có chuyên môn cao, phù hợp với cách làm việc và văn hóa công ty.
Với xu hướng phát triển và nhu cầu nhân tài chất lượng cao ngày càng gia tăng tại Việt Nam, công ty cần tìm hiểu kỹ về những lý do tác động đến lựa chọn nghề nghiệp và động lực làm việc của người lao động, đặc biệt qua các độ tuổi và thời ký sự nghiệp khác nhau, qua đó xây dựng chiến lược hợp lý để thu hút, giữ và phát triển nguồn nhân tài thích hợp.

 

Tin cùng chuyên mục

THỜI HẠN NỘP TỜ KHAI, BÁO CÁO THUẾ THÁNG, QUÝ- DOANH NGHIỆP CẦN BIẾT GÌ?

THỜI HẠN NỘP TỜ KHAI, BÁO CÁO THUẾ THÁNG, QUÝ- DOANH NGHIỆP CẦN BIẾT GÌ?

Việc tuân thủ đúng thời hạn nộp tờ khai và báo cáo thuế là một trong những nghĩa vụ quan trọng mà...
30/06/2025
Thuê Kế Toán Dịch Vụ – Giải Pháp Tối Ưu Cho Doanh Nghiệp Hiện Đại

Thuê Kế Toán Dịch Vụ – Giải Pháp Tối Ưu Cho Doanh Nghiệp Hiện Đại

Trong bối cảnh kinh tế ngày càng phát triển, việc quản lý tài chính, kế toán trở thành một phần...
23/06/2025
GIẢI PHÁP CHO HỘ KINH DOANH TRƯỚC YÊU CẦU MỚI TỪ NGHỊ ĐỊNH 70/2025/NĐ- CP

GIẢI PHÁP CHO HỘ KINH DOANH TRƯỚC YÊU CẦU MỚI TỪ NGHỊ ĐỊNH 70/2025/NĐ- CP

Nghị định 70/2025/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 20/3/2025 đã sửa đổi, bổ sung một số điều của...
07/06/2025
DẠY THÊM BỊ SIẾT CHẶT – GIÁO VIÊN, PHỤ HUYNH VÀ CÁC TRUNG TÂM CẦN LÀM GÌ TRƯỚC BÃO LUẬT MỚI?

DẠY THÊM BỊ SIẾT CHẶT – GIÁO VIÊN, PHỤ HUYNH VÀ CÁC TRUNG TÂM CẦN LÀM GÌ TRƯỚC BÃO LUẬT MỚI?

Từ năm 2025, hoạt động dạy thêm không còn “tự phát” như trước. Giáo viên không đăng ký kinh doanh...
22/05/2025
THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM: THỦ TỤC, CHI PHÍ VÀ QUY TRÌNH CHI TIẾT [2025]

THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM: THỦ TỤC, CHI PHÍ VÀ QUY TRÌNH CHI TIẾT [2025]

THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM:  THỦ TỤC, CHI PHÍ VÀ QUY TRÌNH CHI TIẾT [2025] Vì Sao Nên Thành...
25/04/2025
7 LÝ DO BẠN NÊN CHỌN KHÓA HỌC KẾ TOÁN TRỰC TIẾP TẠI CPA HCM THAY VÌ HỌC ONLINE?

7 LÝ DO BẠN NÊN CHỌN KHÓA HỌC KẾ TOÁN TRỰC TIẾP TẠI CPA HCM THAY VÌ HỌC ONLINE?

Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh, việc trang bị kiến thức kế toán chuyên sâu là chìa khóa...
08/04/2025
THUẾ LÀ GÌ? CÁC LOẠI THUẾ DOANH NGHIỆP PHẢI ĐÓNG SAU KHI THÀNH LẬP

THUẾ LÀ GÌ? CÁC LOẠI THUẾ DOANH NGHIỆP PHẢI ĐÓNG SAU KHI THÀNH LẬP

 Nếu bạn là chủ doanh nghiệp hãy lưu ngay bài viết này nhé!
17/03/2025
DỊCH VỤ KẾ TOÁN LÀ GÌ?

DỊCH VỤ KẾ TOÁN LÀ GÌ?

DỊCH VỤ KẾ TOÁN LÀ GÌ?   Dịch vụ kế toán thuê ngoài là giải pháp tài chính doanh nghiệp thuê một...
03/03/2025
DỊCH VỤ KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH CHO DOANH NGHIỆP FDI TẠI VIỆT NAM

DỊCH VỤ KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH CHO DOANH NGHIỆP FDI TẠI VIỆT NAM

Doanh nghiệp FDI (Foreign Direct Investment Enterprise) là doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp từ nước...
19/12/2024
CÁC PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH GIÁ GIAO DỊCH LIÊN KẾT

CÁC PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH GIÁ GIAO DỊCH LIÊN KẾT

Giao dịch liên kết là các giao dịch phát sinh giữa các bên liên kết, bao gồm giao dịch hàng hóa, dịch...
19/12/2024
19000380