Năm 2025 khép lại với những thay đổi chóng mặt về chính sách, nhưng "cú sốc" thực sự chỉ mới bắt đầu khi doanh nghiệp bước vào kỳ quyết toán thuế TNDN.

Bạn có biết, theo lộ trình mới tại Nghị định 320/2025/NĐ-CP, đã đưa ra những quy định khắt khe hơn về điều kiện xác định chi phí hợp lý, hợp lệ khi tính thuế Thu nhập doanh nghiệp (TNDN)

Một trong những thay đổi trọng yếu khiến nhiều kế toán và chủ doanh nghiệp lo lắng là quy định về việc thanh toán các khoản chi trên 5 triệu đồng bắt buộc phải thực hiện qua hình thức chuyển khoản vào tài khoản công ty. Việc duy trì thói quen chi trả tiền mặt hoặc chuyển khoản cá nhân không đúng quy chuẩn sẽ trực tiếp dẫn đến rủi ro bị loại chi phí lương, gây tổn thất tài chính lớn cho doanh nghiệp khi quyết toán.

Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực tế, doanh nghiệp vẫn còn nhiều băn khoăn:

• Làm sao để chuẩn hóa hồ sơ nhân sự và chứng từ thanh toán đúng luật?
• Phương thức xử lý các sai sót tồn đọng để giảm thiểu rủi ro truy thu?
• Tác động dây chuyền giữa chi phí lương và nghĩa vụ đóng BHXH năm 2026 như thế nào?

Nhằm giúp các công ty, doanh nghiệp nắm vững kiến thức pháp lý và chủ động tối ưu hóa chi phí, Công ty TNHH Kiểm toán & Tư vấn CPA HCM tổ chức buổi hội thảo trực tuyến: CHI PHÍ LƯƠNG ĐƯỢC TRỪ KHI TÍNH THUẾ TNDN THEO NGHỊ ĐỊNH 320/2025/NĐ-CP.

Chương trình tập trung giải quyết các vấn đề cốt lõi:

1. NHẬN DIỆN CHÍNH XÁC CÁC TRƯỜNG HỢP TIỀN LƯƠNG KHÔNG ĐƯỢC TRỪ KHI TÍNH THUẾ TNDN 2025

• Các khoản lương, thưởng, phụ cấp dễ bị loại nhất khi thanh tra thuế
• Sai sót phổ biến trong hợp đồng lao động – quy chế – chứng từ thanh toán
•  Phân tích các tình huống thực tế đã bị cơ quan thuế xuất toán chi phí

=>  Giúp doanh nghiệp biết rõ: khoản nào được trừ – khoản nào chắc chắn bị loại – khoản nào cần điều chỉnh ngay

2. PHÂN TÍCH CHUYÊN SÂU MỐI QUAN HỆ GIỮA CHI PHÍ LƯƠNG – THUẾ TNDN – BHXH

• Khi nào chi phí lương được trừ nhưng không phù hợp với căn cứ đóng BHXH?
• Rủi ro khi xây dựng mức lương tối thiểu đóng BHXH thấp nhưng hạch toán chi phí cao
• Hệ quả pháp lý và tài chính khi bị truy thu BHXH & thuế cùng lúc

=>  Giúp kế toán – HR – lãnh đạo thống nhất một phương án chi trả lương vừa hợp pháp, vừa tối ưu

 3. HỎI – ĐÁP THỰC TẾ: GIẢI QUYẾT TRỰC TIẾP VƯỚNG MẮC CỦA DOANH NGHIỆP

•  Thưởng Tết, thưởng KPI, thưởng doanh số có được trừ không?
•  Lương cho giám đốc, người lao động không ký HĐLĐ xử lý thế nào?
•  Chi trả bằng tiền mặt, chuyển khoản, hoặc trả thay phúc lợi có hợp lệ?

=>  Không lý thuyết suông – tập trung vào tình huống thực tế doanh nghiệp đang gặp

THÔNG TIN BUỔI HỘI THẢO TRỰC TUYẾN:

• Thời gian tổ chức: 14:00 – 16:00, Thứ Tư, ngày 21/01/2026
• Hình thức tổ chức: Trực tuyến qua nền tảng ZOOM ONLINE
• Diễn giả: Bà Đoàn Thị Thu Hiền – Giám đốc Khối Gián tiếp, Công ty TNHH Kiểm toán & Tư vấn CPA HCM.
• Phí tham dự: 500k/ Người tham dự

 Hoàn toàn MIỄN PHÍ dành cho khách hàng và học viên CPA HCM.

Nếu có bất kỳ câu hỏi hoặc thắc mắc nào cần được chuyên gia giải đáp, Anh/Chị vui lòng để lại câu hỏi tại đường link: https://docs.google.com/forms/d/1SiQuRaCaAsVF2qrgXBq4tA-4lSgLK9vs0G31IW6B8-E/edit

Ban tổ chức sẽ tổng hợp và giải đáp chi tiết trong buổi hội thảo.

Hãy đăng ký tham gia ngay để không bỏ lỡ những cập nhật quan trọng, giúp bảo vệ tối đa lợi ích tài chính của doanh nghiệp bạn!

 ĐĂNG KÝ THAM GIA NGAY:

* Quét mã QR trên ảnh hoặc truy cập Link: https://docs.google.com/forms/d/1SiQuRaCaAsVF2qrgXBq4tA-4lSgLK9vs0G31IW6B8-E/edit

Tham gia nhóm Zalo hỗ trợ: https://zalo.me/g/jzyagm619

CPA HCM – Giải pháp an toàn, tối ưu cho Tài chính & Thuế của Doanh nghiệp.

Hotline: 1900 0380